Der Unterschied zwischen Growth Mindset und Fixed Mindset: Ein Fixed Mindset bedeutet, zu glauben, dass Intelligenz, Talent und andere Eigenschaften angeboren und unveränderlich seien. Menschen mit einem Fixed Mindset gehen davon aus, dass sie kaum lernen können, was sie nicht schon beherrschen. Im Gegensatz dazu glauben Menschen mit einem Growth Mindset, dass Intelligenz und Talent durch Übung und Anstrengung entwickelt werden können. Diese Denkweisen spielen eine wichtige Rolle für deine Motivation, deine Widerstandsfähigkeit und deinen Erfolg.
Was ist ein Fixed Mindset?
Menschen mit einem Fixed Mindset glauben, dass ihre Fähigkeiten und Talente angeboren sind und sich nicht verändern lassen. Sie denken, dass sie entweder „Naturtalente“ sind oder nicht. Sie scheuen sich oft davor, neue Dinge auszuprobieren, weil sie Angst davor haben, zu scheitern und dadurch ihr Selbstwertgefühl zu verlieren.
Was ist ein Growth Mindset?
Im Gegensatz dazu glauben Menschen mit einem Growth Mindset, dass ihre Fähigkeiten und Talente durch harte Arbeit und Anstrengung verbessert werden können. Sie sehen Herausforderungen als Chancen, um zu wachsen und zu lernen, und scheuen sich nicht davor, neue Dinge auszuprobieren. Sie sind auch besser darin, mit Fehlern umzugehen, da sie diese als natürlichen Teil des Lernprozesses betrachten. Hier ist unser ausführlicher Beitrag über Growth Mindset.
Menschen mit einem Fixed Mindset sagen Sätze wie: „Ich bin eben nicht gut in Mathematik“ oder „Ich kann das einfach nicht“. Sie glauben, dass ihre Fähigkeiten und Talente angeboren und statisch sind und dass sie kaum lernen können, was sie nicht schon beherrschen.
Menschen mit einem Growth Mindset würden hingegen möglicherweise Sätze sagen wie: „Ich habe das noch nicht verstanden, aber ich werde es weiter versuchen“ oder „Ich bin noch nicht gut darin, aber ich werde es üben“. Sie glauben, dass Intelligenz und Talent durch harte Arbeit und Anstrengung verbessert werden können und dass Herausforderungen und Fehler als Chancen zum Lernen und Wachsen dienen können.
Growth Mindset vs. Fixed Mindset
Menschen mit einem Fixed Mindset glauben, dass ihre Fähigkeiten und Talente angeboren und statisch sind, während Menschen mit einem Growth Mindset glauben, dass ihre Fähigkeiten und Talente durch harte Arbeit und Anstrengung verbessert werden können.
Als angehender Unternehmer wirst du vermutlich irgendwann Mitarbeitende einstellen müssen, um als Unternehmen zu wachsen.
Mit einem Fixed Mindset, denkst du vielleicht: „Ich habe keine Führungsqualitäten, ich bin also nicht dafür geeignet, ein größeres Unternehmen zu führen.
Stelle dir jetzt mal vor, du würden die Situation mit einer wachstumsorientierten Denkweise angehen: „Ich habe keine Erfahrung als Führungskraft, aber ich kann diese Fähigkeiten lernen und üben, bis ich mich dazu in der Lage fühle.“
Wenn du eine Wachstumsmentalität hast, glaubst du daran, dass du dir das Wissen und die Fähigkeiten aneignen kannst, die für den Erfolg notwendig sind, was jede Herausforderung zu einer Lernchance macht. In Anbetracht der zahlreichen Herausforderungen, mit denen Unternehmer konfrontiert sind, kann eine wachstumsorientierte Denkweise ein mächtiges Werkzeug sein, wenn du auf den Erfolg deines Unternehmens hinarbeitest.
- Perspektive: Während Menschen mit einem Fixed Mindset dazu neigen, Dinge als statisch und unveränderlich zu sehen, sehen Menschen mit einem Growth Mindset Dinge als dynamisch und veränderbar an.
- Herausforderungen: Menschen mit einem Growth Mindset sehen Herausforderungen als Chancen, um zu wachsen und zu lernen, während Menschen mit einem Fixed Mindset Herausforderungen oft meiden, um ihr Selbstwertgefühl zu schützen.
- Fehler: Menschen mit einem Growth Mindset betrachten Fehler als natürlichen Teil des Lernprozesses und als Gelegenheit, um zu wachsen, während Menschen mit einem Fixed Mindset Fehler als Beweis für ihre Unfähigkeit betrachten.
Growth Mindset und Fixed Mindset sind zwei Pole
Die meisten Menschen gehen mit einer Mischung durch ihren Alltag: Manche Herausforderungen sehen sie als Chance, manche Rückschläge tun weh und rufen Ablehnung hervor. Stell dir Growth Mindset und Fixed Mindset als zwei Pole auf einer Skala vor: Manchmal zieht es dich zum einen Pol, manchmal zum anderen. Doch mit dem Wissen über Growth und Fixed Mindset können wir unsere Haltung beeinflussen. Manche Situationen erfordern einfach etwas mehr Anstrengungen, um die positiven Aspekte einer Situation anzuerkennen.
